Fester Bestandteil der Institutsarbeit ist die angewandte Sozialforschung und die professionelle wissenschaftliche Beratung für öffentliche und private Auftraggeber auf regionaler, nationaler und europäischer Ebene. Unsere Forschungstätigkeit befasst sich mit einem weiten Spektrum sozialwissenschaftlicher und sozioökonomischer Fragestellungen aus dem Bereich Arbeitsmarkt- und Regionalforschung und versteht sich als Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis. Neben dem nationalen und regionalen Bezug nimmt die europäische Dimension im grenzüberschreitenden Raum der Großregion (Saar-Lor-Lux, Rheinland-Pfalz und Wallonien) einen besonderen Stellenwert ein.

Unsere Themen:

• Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik in ihren regionalen und interregionalen Bezügen
• (Inter-) regionale Wirtschaftsstrukturen und grenzüberschreitender Arbeitsmarkt
• Beschäftigungsentwicklung und betriebliche Personalpolitik
• (geschlechtsspezifisches) Erwerbsverhalten und Arbeitnehmermobilität
• Bildung und Qualifizierung
• Arbeitsbedingungen, Arbeitsorganisation und Gestaltung neuer Arbeitsformen
• Arbeit und Gesundheit

Kontinuierliche Arbeitsschwerpunkte stellen etwa die Interregionale Arbeitsmarktbeobachtungsstelle (IBA) sowie das IAB-Betriebspanel Saarland dar.

Die vielfältigen Themenstellungen im Bereich der Arbeitsmarkt- und Regionalforschung werden von uns auf Basis wissenschaftlich fundierter Analysen und unter der Perspektive praxisorientierter Anwendungsmöglichkeiten bearbeitet. Projektbezogene bereichsübergreifende Teamkooperationen sichern Synergieeffekte, Interdisziplinarität und Praxisbezug. Methodisch greifen wir auf das breite Spektrum quantitativ wie qualitativ orientierter sozialwissenschaftlicher Erhebungsinstrumente zurück, die wir – angepasst an die Erfordernisse des jeweiligen Forschungsgegenstands – einzeln oder in Kombination einsetzen.

Unsere Leistungen:

• Entwicklung und Anwendung von Instrumenten zur empirischen Datenerhebung und professionelle statistische Datenanalyse (z.B. Befragungen, Fallstudien, Auswertung von statistischen Daten etc.)
• Erstellung von sozialwissenschaftlichen Expertisen und Gutachten (z.B. Bewertung und Folgenabschätzung regionaler arbeitsmarkt- und sozialpolitischer Aktivitäten)
• Entwicklung und Implementation von Monitoring-Systemen (z.B. kontinuierliche Beobachtung des grenzüberschreitenden Arbeitsmarktes)
  
• Maßnahmenbegleitung und Wirkungsanalyse (Evaluation und wissenschaftliche Begleitung von Projekten und Programmen)