Entsprechend unseres Selbstverständnisses treten wir für eine sozial verantwortliche Unternehmenspolitik ein. Das bedeutet, dass die Zielsetzungen der Standort- und Beschäftigungssicherung Vorrang haben. Daraus resultiert eine besondere Berücksichtigung der Belange der Beschäftigten. Den Menschen im Unternehmen und damit auch der Unternehmenskultur sowie der Personalentwicklung messen wir besondere Bedeutung bei.
Was uns wichtig ist
Unsere Beratung verfolgt einen beteiligungsorientierten Ansatz. Nicht nur die fachlich fundierte Analyse, sondern insbesondere auch das Wissen und die Akzeptanz der Belegschaften sind für die Lösung betrieblicher Probleme und für die Sicherung von Standorten und Beschäftigung notwendig.
Partizipation ist aus unserer Sicht ein wesentliches Element moderner Unternehmensführung. Ausgehend davon, dass betriebliche Probleme nie nur eine, sondern immer mehrere Ursachen haben, verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz. Das bedeutet, dass wir die engen Zusammenhänge zwischen Strategie, Strukturen und Prozessen in der betrieblichen Beratung berücksichtigen. Dazu gehört auch der immer wichtiger werdende Bereich der Europäischen Unternehmens- und Beschäftigungspolitik.
Insbesondere bei Reorganisationen versuchen wir Menschen, Aufgaben und Organisation in Einklang zu bringen. Die prozessorientierte Begleitung bei der Umsetzung der Lösungen ist wesentlicher Bestandteil unserer Beratung.
Zur Historie
25 Jahre INFO-Institut
Unsere Gründung erfolgte auf Basis eines Vertrages zwischen der Arbeitskammer des Saarlandes und der Landesregierung. Das Saarland wurde damals vertreten durch das Kultusministerium und die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (HTW). So erblickte im Jahre 1996 seinerzeit das INFO-Institut die Welt, genauer gesagt das "Institut für Organisationsentwicklung und Unternehmenspolitik an der Hochschule für Technik und Wirtschaft e.V." wurde gegründet.
In diesem Vierteljahrhundert sammelten wir wertvolle Erfahrungen und Kontakte. Dies ermöglicht uns heute, mit einem breiten Erfahrungsschatz sowie einem guten Netzwerk und hochqualifizierten Beratern für unsere Mandanten tätig zu werden.
Die Beratungstätigkeit für Betriebsräte wurde im Jahr 2001 in die INFO-Institut Beratungs-GmbH überführt, welche seit 2007 neben dem Hauptsitz in Saarbrücken eine weitere Niederlassung in Köln hat.
